INNOVATIE CURSUS Unit 1: De wetenschappen. Leerobject 4: Sociologie
Sociologie als sociale wetenschap is verantwoordelijk voor de wetenschappelijke analyse van de structuur en het functioneren van de menselijke samenleving of regionale bevolking. Bestudeer de collectieve fenomenen die worden veroorzaakt door de sociale activiteit van mensen, binnen de historisch-culturele context waarin ze worden ondergedompeld. Parsons 'theorie van sociale actie was de eerste theorie van sociale systemen, waarin hij vrijwillige actie zag door het prisma van culturele waarden en sociale structuren die verkiezingen beperken.
Sociale psychologie is een interdisciplinair project dat de ruimte tussen psychologie en sociologie bespaart. In de jaren direct na de Tweede Wereldoorlog was er frequente samenwerking tussen psychologen en sociologen. De twee disciplines zijn echter overgestapt op een steeds meer gespecialiseerde houding, waarbij ze elkaar isoleren. In de afgelopen jaren hebben sociologen zich geconcentreerd op macrovariabelen (bijvoorbeeld sociale structuur), die veel verder gingen. De sociologische benaderingen van de sociale psychologie worden echter een belangrijke tegenhanger van psychologisch onderzoek in het gebied.
Het doel van studie van sociale psychologie is sociale relaties. Symbolisch interactionisme is een van de meest invloedrijke theorieën en kenmerken van deze discipline. Zijn voorganger, George Herbert Mead, bestudeerde gebaren, taal en gedrag, als producten van de relaties die mensen in eerste instantie onderhouden wanneer ze face to face zijn. Onder de kwesties die verantwoordelijk zijn voor de sociale psychologie zijn attitudes, sociale cognitie, aantrekking, afstoting, collectief, communicatie, onder anderen.
De kwestie van overtuiging heeft de afgelopen jaren veel aandacht gekregen. Overtuiging is een actieve methode van beïnvloeding die mensen probeert te begeleiden naar het aannemen van een houding, een idee of een gedrag door rationele of emotionele maatregelen. Overtuiging hangt af van 'oproepen' in plaats van sterke druk of dwang. Talloze variabelen zijn gevonden die het overtuigingsproces beïnvloeden en deze worden normaal gepresenteerd in vier belangrijke categorieën: wie zegt wat tegen wie en hoe.
DOELSTELLINGEN
- Breng relaties tussen psychologie en sociologie tot stand.
- Breng verschillen tussen de veldkrachten tot stand.
- Begrijp het organisatieklimaat en de cultuur uit het groepsdynamiekmodel.
REGEL VIER
Dat de groep de leiding heeft over het blussen van de achttien branden en dat de kleinere levens terugkeren naar de afzetting van leven. Je moet het doen en de wil oproepen. Kleine wielen mogen nooit in tijd of ruimte draaien. Alleen het hoofdwiel mag draaien en vooruitgaan.
INLEIDENDE ACTIVITEIT: Familie en cultuur
Ben Cash, zijn vrouw Leslie en hun zes kinderen wonen in de woestijn van Washington. Ben en Leslie zijn voormalige liberale activisten gedesillusioneerd door het kapitalisme en het Amerikaanse leven, en besloten om overlevingsvaardigheden, linkse politiek en filosofie bij hun kinderen te brengen, hen te leren kritisch te denken, ze te trainen om zelfvoorzienend, fysiek fit en atletisch te zijn, hen te begeleiden zonder technologie, die de schoonheid van het leven met de natuur aantoont en Noam Chomsky's dag viert in plaats van Kerstmis. Bovengenoemd gezin moet, na een decennium lang geïsoleerd te hebben geleefd, opnieuw in de samenleving integreren. De familie verblijft kort in het huis van hun zus Harper. Zij en haar man proberen Ben ervan te overtuigen dat hun kinderen naar school moeten gaan om een traditionele opleiding te krijgen; Ben beweert dat zijn kinderen beter zijn opgeleid dan de eigen kinderen van Harper. Captain Fantastic is een Amerikaanse film uit 2016 van het dramatische komediegenre, geschreven en geregisseerd door Matt Ross en met in de hoofdrol Viggo Mortensen.
Phineas Taylor Barnum werd geboren op 5 juli 1810 in Bethel, Connecticut. In 1835 begon Barnum in de entertainmentwereld met de aanschaf en weergave van een blinde en bijna volledig verlamde slaaf genaamd Joice Heth, die werd geïntroduceerd als oppas van president George Washington en vermoedelijk 161 jaar oud was. In 1841 kocht hij het American Museum in het centrum van Manhattan, een attractie die verschillende modellen van wax tentoonstelt. Aanvankelijk is de verkoop traag; Op aanraden van zijn kinderen om iets "levends" in plaats van modellen te exposeren, op zoek naar "fans" mensen met verschillende fysieke afwijkingen of buitengewone vaardigheden om op te treden als tolken van zijn museum. Dit bedrijf is succesvol, trekt een groot publiek en resulteert in een grote kaartverkoop ondanks protesten en slechte recensies. The Great Showman is een Amerikaanse biografische en muzikale film, die het leven en de avonturen van de Amerikaanse showman PT Barnum, oprichter van de beroemde Ringling Brothers en Barnum & Bailey Circus circus, portretteert.
- Na het bekijken van de films Captain Fantastic en de geweldige Showman, beantwoordt u de volgende vragen: Wat is het belang van het gezin? Wat is jouw rol in de maatschappij? Wat is het verschil tussen een bloedfamilie en een affectieve familie? Wat is het verschil tussen eigenaardigheden en vaardigheden? Hoe worden vaardigheden geïntegreerd in teamwerk?
ACTIVITEIT EEN: Het gezin
Verlangen, gedachte en actie zijn de knooppunten van de altijd herhaalde bewustzijnscyclus. De stuwkracht van het verlangen brengt het denken teweeg, de sturende kracht van het denken leidt tot actie. Karma kan alleen worden gemodelleerd als deze volgorde wordt begrepen, omdat alleen op deze manier de vermijdbare acties van de onvermijdelijke kunnen worden onderscheiden. Aantrekking en afstoting behoren tot de aard van begeerte, dus het kan de Wet van aantrekking, de wet van aanpassing of evenwicht worden genoemd. Brengt het begrip dat zelfbewustzijn geeft.
Terwijl de wet van de economie zich manifesteert als verlangen, manifesteert de wet van aantrekking zich als verlangen, vandaar het verschil tussen verlangen en behoefte. Maslow gebruikte de termen "fysiologisch", "veiligheid", "erbij horen en liefhebben", "achting", "zelfrealisatie" en "zelftranscendentie" om het patroon te beschrijven waarmee menselijke motivaties in het algemeen bewegen. Het huis wordt een plek waar verschillende interesses samenkomen en de verschillende persoonlijkheden die daar wonen worden getransformeerd, een oneindig aantal stimuli en reacties ontstaan die grotendeels de harmonie of disharmonie van de mensen die het vormen zullen bepalen. In gesloten gemeenschappen waar het aantal individuen noodzakelijkerwijs wordt gehandhaafd door het feit dat het een gezin, een groep werknemers of een soort organisatie is, zullen menselijke relaties een hogere kwaliteit krijgen als deze leden erin slagen het evenwicht tussen donoren te handhaven en de ontvangers, als dat niet het geval is, zullen de relaties worden verslechterd en zullen ze snel in een onharmonieuze staat terechtkomen.
Voor Eric Berne hebben mensen drie belangrijke basis "honger": stimuli, herkenning en structuur. Om hun welzijn te behouden, hebben ze sensorische stimulatie nodig. De streling is de eenheid van herkenning, de essentie is dat de persoon zich levend voelt en dat anderen het bestaan ervan herkennen, hetzij omdat ze hem oprecht prijzen (positieve strelingen), vleien om hem te manipuleren (vals positieve strelingen), of afwijzen (negatieve strelingen). De zoektocht naar liefkozingen bij mensen is een authentieke zoektocht om aan een psychologische behoefte te voldoen. In die zoektocht koesteren mensen in hun verschillende relaties met hun vergelijkbare aangename atmosfeer, waar glimlachen, complimenten en woorden dragers van strelingen worden, echter, in het licht van die behoefte om elke menselijke relatie in stand te houden een harmonische status, er is er nog een die ook in elke persoon aanwezig blijft, ik verwijs naar de noodzaak om een vitale ruimte te creëren.
Bern definieert de staat van het zelf als "coherente systemen van denken en voelen gemanifesteerd door de overeenkomstige gedragspatronen" zijn de componenten van persoonlijkheid en kunnen worden onderverdeeld in drie soorten genaamd volwassen, vader en kind.
- Evalueer dagelijks de staat van het zelf waarin u communiceert, volgens uw manier van voelen, denken en handelen.
TWEE ACTIVITEITEN: De samenleving
Transacties zijn psychologische interacties die mensen hebben met elkaar en hun egostaat. Het zijn strelingenuitwisselingen. Een transactie is een enkele stimulans en een enkele reactie in de communicatie, waarbij er een sociaal niveau is, dat ligt voor de hand en dat wordt vaak weerspiegeld in het verbale niveau, evenals een onderliggend psychologisch niveau.
Het was Kurt Lewin die de veldtheorie voorstelde, die stelt dat de individuele variaties van menselijk gedrag ten opzichte van de norm worden bepaald door de spanning tussen de percepties van het individu over zichzelf en de psychologische omgeving waarin hij zich bevindt, de leefruimte. We zouden kunnen zeggen dat op sociaal vlak de mens handelt via de formele en gezinseducatie die hij heeft ontvangen, het is het veld van conventies, het is het veld waar de regels van de samenleving regeren.
De leefruimte daarentegen is een psychologisch veld waar de meest intieme behoeften en verlangens van het overwinnen zijn, is een veld waar de regels van de samenleving niet werken, is het veld waar alleen de stem van het zijn spreekt en al Ze hebben geen invloed op hun opleiding, noch op hun ouders, noch op de mensen die hun opleiding hebben geleid, hoewel moet worden opgemerkt dat deze vitale ruimte tijdens de bouwfase zeker is gevormd, rekening houdend met alle factoren die hij tijdens zijn psychologische training heeft ontvangen. Men kan zeggen dat nauwe vitale velden typerend zijn voor mensen met een groot zelfvertrouwen, een hoge persoonlijke achting; Brede vitale velden zijn typerend voor angstige mensen en vol psychologische pathologieën.
Het beheer van de drie velden zou een mens in staat stellen om in zijn leven onheilspellende dingen uit te voeren, in feite impliceert het beheer van de velden de bewuste controle van de energieën die in elk van hen heersen. De energ a del campo vertegenwoordigt de kracht waarmee een mens met anderen omgaat. De energie op sociaal gebied wordt weerspiegeld in de dynamiek die een persoon manifesteert in zijn sociale relaties. De energie op het niveau van de leefruimte vertegenwoordigt het vermogen van regeneratie, van harmonie, dat een persoon op dit niveau manifesteert.
Ten slotte worden op het intieme gebied de afweermechanismen in werking die als individu zowel door biologische erfenis als door spirituele erfenis hebben ontvangen. De plaats waar het mogelijk is om een grote hoeveelheid energie te winnen om een ongunstig leven te overwinnen, wanneer men voelt dat iedereen is ingestort, is die afzetting waaruit het mogelijk is de krachten te onttrekken die een een mens die uit de as oprijst, wat ondeugd beheerst en waardigheid herwint, hoewel iedereen er zeker van leek dat hij was verslagen.
- Evalueer het contact dat je hebt gelegd met je Super Zelf, met de Geliefde Aanwezigheid, een onuitputtelijke energiebron die het punt van gemeenschap van de ziel met God vormt, en de manier waarop het de bron is van energie van de drie velden.
ACTIVITEIT DRIE: Cultuur.
Hoewel cultuur verwijst naar alles wat de mens denkt en produceert, wordt het traditionele concept geassocieerd met een reeks materiële en intellectuele activiteiten en werken van artistieke aard. De term wordt al eeuwen gebruikt om literatuur, muziek, plastiek en podiumkunsten te noemen, en scheidt het concept van cultuur van wetenschap en technologie. De meest geschikte remedie is te begrijpen dat kunstenaars, intellectuelen, wetenschappers en technici, dat alle mensen in het algemeen, makers zijn en tegelijkertijd verantwoordelijk zijn voor het behoud van cultuur.
Jeugd als zodanig begon een sociale realiteit te worden vanaf de jaren 50, in de periode van economische groei en sociale modernisering van de wereld. Jeugd betekent niet alleen een kritieke overgangsperiode van jeugd naar volwassenheid, maar een eigen culturele identiteit, anders dan die van andere sociale groepen. De rol die jongeren kunnen spelen in het proces van politieke en sociale verandering werd onthuld in de verschillende jeugdbewegingen in West-Europa, de Verenigde Staten en Latijns-Amerika aan het einde van de jaren 1960. Bij jongeren gebeurt het dat, omdat ze meer open zijn, idealistisch, emotioneel en spontaan dan volwassenen, weerspiegelen dramatischer wat er echt gebeurt in een samenleving, dat wil zeggen dat ze minder 'diplomatiek' zijn om het goede maar ook het slechte dat zich daarin bevindt bekend te maken. Jonge mensen markeren een generatie.
De generatiefactoren zijn die stromingen, bewegingen en gebeurtenissen van collectieve orde, die de culturele, economische en sociale context vormen waarin we evolueren. Het wereldbeeld van een persoon is de som van individuele ervaringen met betrekking tot sociale en religieuze politieke overtuigingen en attitudes die de persoon deelt met andere leden van zijn groep of referentiegroepen. Het zijn constructieve, ideologische, evaluatieve en motiverende schema's die een ontmoetingspunt vormen tussen het natuurlijke en het culturele dat het gebruik van sociale intelligentie vereist, vanwege de interpretatie en het dynamische evenwicht tussen het individu en het collectief. In het proces van sociale representatie interpreteren mensen de realiteit, en die interpretatie weerspiegelt hun waarden, politieke positie, religie, ideologie, behoeften en sociale rollen.
In landen waarvan de naties een hoge cultuur van vreedzame coëxistentie hebben opgebouwd, zijn democratie en rechtvaardigheid collectieve idealen. Alle mensen om hun persoonlijkheid te ontwikkelen en geleid te worden door hun ziel, beginnen de ziel van de natie te vormen: hun cultuur. Dus elke staat heeft ook zijn persoonlijkheidsstraal en zijn zielsstraal, een visie en een missie.
- Analyseer de astrale grafiek van uw land en evalueer hoe u kunt bijdragen aan de ontwikkeling van uw missie.
ORGANISATIE CULTUUR EN KLIMAAT
Cultuur is voor de samenleving wat persoonlijkheid is voor het individu. Dit suggereert dat persoonlijkheidstypes ook als culturele types kunnen dienen.
Organisatiecultuur betekent de verzameling riten, overtuigingen en waarden die elk van de mensen in de organisatie afdrukt. Geloofsovertuigingen werken samen met andere mentale toestanden als motieven voor actie. Waarden en deugden vermengen zich met religieuze overtuigingen en vormen een zeer complex waarderingsschema. Er zijn vier factoren van hogere orde gestructureerd in twee polariteiten: zelftranscendentie versus zelfpromotie en behoud versus openheid voor verandering.
Het plannen van doelen bestaat uit het ontwerpen van een gewenste toekomst en het eruit halen van de doelen waaraan de rest van het planningsproces zal worden besteed. De eindpunten zijn dus georganiseerd in drie niveaus: idealen, doelstellingen en doelen. De doelstellingen zijn middelen met betrekking tot de idealen en de doelstellingen zijn middelen met betrekking tot de doelstellingen, zodat eerst het doel wordt gedefinieerd en vervolgens de strategieën om het te bereiken.
Het organisatieklimaat verwijst naar de fysieke omgeving en atmosfeer die wordt gegenereerd door de emoties van de leden van een groep of organisatie, die verband houdt met de motivatie van de werknemers. Het verwijst naar zowel de fysieke als emotionele en mentale delen. Stephen Covey merkte het bestaan op van een verband tussen vertrouwen en samenwerking om communicatieniveaus te karakteriseren. Een defensieve communicatie wordt gekenmerkt door een laag zelfvertrouwen en een lage samenwerking tussen mensen, daarin is er een zelfbeschermende houding en vaak een legalistische taal die de alternatieven kwalificeert en ontsnappingsclausules bepaalt voor het geval er dingen misgaan. Respectvolle communicatie is typerend voor volwassen mensen, ze respecteren elkaar, maar ze willen de mogelijkheid van onaangename confrontaties vermijden, zodat ze communiceren met diplomatie, maar niet met empathie. Wanneer er veel vertrouwen is en veel samenwerking, wordt synergie in de groep bereikt dankzij effectieve communicatie en wordt creativiteit gestimuleerd.
De leiderschapsstijl van de leider zorgt voor een bepaalde sfeer in de organisatie. Het kenmerk van de leider is om anderen aan te moedigen hem te volgen, zijn specifieke functie is om in beweging te zetten, actie aan te zetten. Motivatie laat zien wat werknemers beweegt in hun werk. Wanneer ze een grote motivatie hebben, komen de weersomstandigheden en bevredigende relaties van animatie, interesse en samenwerking tot stand.
- Evalueer hoe u bijdraagt aan het klimaat en de cultuur van de organisaties waartoe u behoort.
DE VERLICHTE MANIER VAN DE LEERDER
We kunnen zien hoe het verlichte pad uit drie grote fasen bestaat. De activeringssequentie stelt ons in staat om de drie veldenergieën te correleren. De activeringssequentie volgt een reeks van drie sprongen in het individuele bewustzijn die in ons leven worden getoond door het hogere doel te activeren dat zich in het DNA bevindt. Hoewel de vitale functie deel uitmaakt van de activeringsreeks (vitale ruimte), maakt het doel deel uit van de reeks aantrekkelijkheid (intiem veld). Eindelijk geeft het sociale veld ons een eigen merk.
De achttien vuren verwijzen naar de achttien toestanden van materie die persoonlijkheid vormen, en zijn: zeven fysieke toestanden van materie, zeven emotionele toestanden, die het astrale lichaam in staat stellen om te handelen in de zeven subvlakken van het astrale gebied, en vier toestanden van de materie voor de vier voorwaarden van de concrete geest (7, 7, 4 = 18). Het is achttien graden van de substantie, achttien vibrerende groepen van atomen en achttien conglomeraten van het leven die volledig het lichaam vormen van de maan Heer, de Persoonlijkheid.
Daarom moeten de achttien branden worden geblust; de kleine levens die het lichaam, het verlangen en het denken personifiëren, totale som van creativiteit, gebaseerd op magnetische liefde, terugkeren naar de afzetting van het leven en alleen datgene waardoor ze ontstonden, de centrale wil, bekend om de effecten, moet blijven van je straling of ademhaling. Deze verspreiding, dood of ontbinding is eigenlijk het grote effect dat door de centrale oorzaak wordt veroorzaakt; bijgevolg is het mandaat: ze moeten het doen en de wil oproepen.
- Stel verschillen vast tussen wil, vastberadenheid en doel.
Referenties
Richard Rudd De genetische sleutels.
Eric Berne De spellen waaraan we deelnemen.
