In deze momenten van 'crisis' zijn bedrijfsmutaties erg diep. We kunnen een hervorming van het managementsysteem niet ontkennen.
Ons tijdperk heeft ondernemers nodig die een werk- en bedrijfsfilosofie ontwikkelen
Respectvol voor fundamentele waarden, een filosofie van het professionele leven waarin onze spiritualiteit is geïntegreerd.
Bedrijven waarin de ondernemers de rol van gidsen hebben, die de weg wijzen, het te bereiken doel, professionals die de persoonlijkheid van hun werknemers respecteren, waar iedereen hun intelligentie kan bijdragen en hun wijsheid kan delen en hun volledige potentieel en talenten kan waarderen .
Er zijn veel meer soorten intelligenties waarvan we denken dat we er slechts enkele hebben ontwikkeld.
We eindigen met een wereld van krijgers om naar een nieuwe visie en nieuwe pijlers te lopen: kwaliteit, doel, deontologie, ethiek, duurzaamheid, langetermijndoelen, innovatieve ideeën, samenwerking, samenwerking, teamwerk, netwerken ...
De Humanistic Business EquiCoaching ie: professionele coaching bijgestaan door paarden, geeft deelnemers de kans om al hun talenten en creativiteit te onthullen; ontmoet ook oog in oog met hun schaduwen en overwin ze; maak opnieuw verbinding met verstandige gevoeligheid, temmer emoties of reacties die de communicatie en relaties in uw werkomgeving kunnen schaden.
Dankzij oefeningen, spellen, interacties met paarden, zonder ze te berijden, via verschillende relatie- en communicatie-oefeningen, zijn we ons bewust van onze houding, gedrag, communicatie, afstanden, respect voor territorium, concepten die hun belang hebben in zakelijke en klantrelaties.
Naast het visualiseren van de realisatie van projecten of veranderingen in het bedrijf, kunt u structuren, constellaties met het team maken, het project symboliseren dat samenwerkt met een paard of een kudde paarden en de paarden hun 'standpunt' de intuïtieve kant laten uitdrukken en project onderbewust. - door zijn onconventionele intelligenties.
Waarom met de paarden?
Het zijn dierlijke wezens, met veel meer intelligentie en wijsheid dan we ons voorstellen. Emotionele, intuïtieve, instinctieve intelligentie, groepsintelligentie en samenwerking. Bovendien bestaan paarden al meer dan 50.000.000 jaar op planeet Aarde, wat aangeeft dat hun overlevingsinstinct enorm is, dat ze veel crises, veranderingen en chaos hebben overwonnen.
Dankzij hun stijl of manier van leven in een roedel hebben de 'stammen, paardendorpen' een systeem ontwikkeld dat hun evolutie en aanpassing aan veranderingen mogelijk heeft gemaakt.
Het systeem van coëxistentie en harmonieuze symbiose met zijn omgeving, is de weerspiegeling van noodzakelijke kwaliteiten in tijden van crisis en is daarom een voorbeeld van onderlinge acties die het belang van de rol van de leider of leiders aantonen en waardeert ook ruimte en rol van elk in de roedel of kuddes.
Vanwege hun gevoeligheid en flexibiliteit, kunnen vrouwen in het algemeen deze concepten waarnemen en openstaan, steeds meer mannen komen weer in contact met hun gevoeligheid en intuïtie.
Over het algemeen zijn mannen en de laatste tijd vrouwen opgeleid om rationeel en lineair te denken. Veel gebieden van intelligentie zijn gewist of onderdrukt in alle conventionele onderwijsprogramma's.
Vanwege vele beperkingen en de groei van robotcommunicatietechnologieën, is menselijke communicatie ontmenselijkend en heeft de kwaliteit nuances en authenticiteit verloren, wat fouten, misverstanden veroorzaakt of we zullen misverstanden zeggen, vanwege gebrek aan visueel menselijk contact.
Waarom en hoe kunnen we onze communicatie verbeteren dankzij interacties met paarden?
- De basis van communicatie tussen wezens is hoofdzakelijk 80% van lichaams- en non-verbale communicatie.
- De basis van communicatie met paarden tussen hen is lichaam, gedrag, houding, intentie, empathie, verbinding, overdracht van emoties, telepathie.
- Het leiderschap in de kudde paarden is van mannen of merries volgens de rol van elk. Ervaring, wijsheid, gevoeligheid, instinctieve of intuïtieve intelligenties, overheersing of gevoeligheid en kracht. (Equal)
- De samenwerking van elk lid van het peloton helpt het voortbestaan van de groep van het 'tribepakket'. Elk heeft zijn ruimte en rol, allen zijn verenigd om onmiddellijk te reageren op momenten van gevaar, hun onderlinge relaties zijn gebaseerd op wederzijds vertrouwen, een democratische groepsstructuur. (Geest van Manada)
Het pakket beschermt de veulens en let op de zwaksten.
Kuddes paarden met 'wilde zeggen', dat wil zeggen: natuurlijk vrij - leven in symbiose, harmonie en harmonie met de natuur, zijn duurzaam en ecologisch.
Dieren, wanneer ze van nature leven en worden beschermd tegen agressieve mensen, brengen de natuur geen schade toe.
De visie of interpretatie van een alpha-leider, dat wil zeggen van een 'machohiërarchie' is verkeerd, we projecteren meestal een structuur van jagers op de wereld van paarden, die prooi zijn en handelen volgens deze rol.
Hier is de interpretatie verkeerd.
De leiders van de kuddes paarden zijn 'Gidsen' of 'Ridders, beschermers en verdedigers die toekijken.
Veel waarden van de Wereld van paarden kunnen worden geïntegreerd in de wereld van New Age-bedrijven.
We kiezen ervoor - of hebben er al voor gekozen - om een zakenwereld van jagers, haaien te verlaten, dolfijnen of vreedzame paarden te worden - voor hun samenwerkingsteams en hun talenten voor communicatie, of ons verlaten Roep op tot een krachtige symbologie, de ridders van het nieuwe tijdperk.
Bedrijven met waarden van betrokkenheid, samenwerking, ethiek, communicatie, verenigd in een meer ondersteunende wereld, die vreedzame kuddes creëren die altijd op zoek zijn naar harmonie en het hoogste goed voor iedereen.
Wat zijn de kwaliteiten en waarden van de paarden die we meestal uitdrukken.
Adel, Kracht, Kracht, Schoonheid, Vitaliteit, Gevoeligheid, Onafhankelijkheid, Vrijheid,
Solidariteit van het peloton, dat wil zeggen van de groep, van onze gemeenschappen en families.
De symbologie van het paard is schokkend, Centaur, Amazon drukt eenheid uit, symbiose tussen het paardwezen en de mens.
Mythische dieren zoals de Centaur, Eenhoorn, Pegases en zelfs de `` Draak ''
Ze dromen niet van een betere wereld
Nieuwe bedrijven zijn de humanistische expressie van spirituele ondernemers en filosofen
Een zakelijk leiderschap met waarden en filosofie
Een humanistisch leiderschap, een ondersteunend en toegewijd team
Persoonlijke groei in het bedrijf, voor gewetensvolle, humanistische en solidaire leiders en teams
Foto's: gedurende de trainingsdagen bij de EAHAE-vereniging in Duitsland.
Martine D.
Tenerife- Canarische eilanden
Maker van de internationale vereniging
Paarden, vredige leiders Paarden, vredige leiders
NIF: G76522887 Nationaal register: 19221
Project: Gezondheid, welzijn en onderwijs bijgestaan door paarden.
Training in EquiCoaching: persoonlijke groei, professionele en sociale ontwikkeling
Geleid door de wijsheid van de paarden
Web: www.martine-d.net
Blog: http://horses-peaceful-leaders.blogspot.com.es/
'Paarden, vredige leiders'
Een kudde spirituele ondernemers en filosofen
